МамаПапаДети - Журнал для современных родителей Сегодня в России день русской печи.

Мэри Поппинс или Фрекен Бок?

Наталья Барложецкая

Не просто решиться на столь важный шаг, как оставить свое чадо на постороннего человека. Разные причины вынуждают нас это сделать: неопытность молодой мамы и ее страх не справиться самостоятельно с младенцем, необходимость окончить институт или просто усталость и желание ненадолго вырваться из дома, отдохнуть и отвлечься от затягивающего быта. Суть остается одна – предстоит долгий процесс поиска подходящего кандидата. Именно «подходящего», т.е. того, кто будет соответствовать именно вашим ожиданиям и требованиям именно вашего малыша.

С начала все, кажется, легко… Что из себя представляет профессиональная «няня»? Высококвалифицированная няня, работающая с грудничками, т.е. детьми от 0 до 1 года, имеет медицинское или педагогическое образование, рекомендательные письма с предыдущих мест работы и медицинскую справку о состоянии здоровья. Она обладает медицинскими навыками ухода за детьми, может сделать массаж или оказать ребенку первую помощь, а также владеет несколькими педагогическими технологиями, позволяющими воспитывать и развивать ребенка в соответствии с его индивидуальными психофизиологическими особенностями. В обязанности няни входит не только присмотр за ребенком, но и уборка в его комнате, организация режима дня малыша и его правильного питания. Но где и как найти такое сокровище?

В поисках «спасительницы»

У каждой мамы существует определенный набор качеств, которым должна обладать няня: некоторые хотят видеть на этом месте «Мэри Поппинс» – молодую, активную женщину, которая не просто сидит с ребенком, а занимается его всесторонним развитием. Другие нуждаются в «Арине Родионовне» – пожилой, доброй бабушке, создающей эмоциональный комфорт не только ребенку, но и другим членам семьи. Однако, выбирая человека на должность няни, необходимо обеспечить безопасность жизни и здоровья малыша. С чего начать?

Во-первых: определитесь, для чего и на какое время вам необходима няня (например, для прогулок во дворе 3 раза в неделю или с проживанием в доме для круглосуточного ухода за ребенком…).

Во-вторых: определите для себя предпочтительный возраст и образование няни, при этом постарайтесь учесть, что в уходе за младенцем требуется немало физических сил, значит, возраст няни к грудничку не должен превышать 50 лет. Выделите дополнительные требования. Обязательные условия: наличие прописки или регистрации, оформленная медицинская книжка с отметками из психоневрологического, кожно-венерологического и наркологического диспансеров. Дополнительные условия: необходимое специальное образование (лучше медицинское), наличие опыта работы в данной сфере, собственные дети и семья, владение специальными навыками (массаж, закаливание и др.).

В-третьих: очертите круг обязанностей няни: уход за ребенком в соответствии с режимом дня: кормление, одевание, прогулки, укладывание спать, купание; прием лекарств, по необходимости и с письменного разрешения родителей, с указанием названия средства и точной дозировки; приготовление пищи для малыша; уборка комнаты ребенка.

Вы четко определили для себя, кто и зачем вам нужен. Теперь можно приступать к поиску. Давайте детально рассмотрим несколько вариантов, после чего вы уже сами сможете выбрать для себя наиболее приемлемый.

Развешивание объявлений у подъезда и около ближайших магазинов Такой способ поиска няни имеет смысл, если она нужна лишь для того, чтобы пару часов в день погулять с коляской во дворе или посидеть с малышом дома, пока родители заняты другими делами. На такое объявление могут откликнуться безработные женщины, проживающие в вашем микрорайоне, что бывает очень удобно при необходимости изменить график работы. Плюс: можно договориться о работе за 100-200 рублей в час.

Поиск по газете бесплатных объявлений и в Интернете Можно самостоятельно дать объявление о поиске няни или позвонить по уже опубликованным соискателями предложениям. Этот способ существенно расширяет круг претендентов при выборе работника. Если вы достаточно терпеливы и можете самостоятельно провести отбор, такой способ поможет вам сэкономить деньги и найти идеального претендента. Няни, которые развешивают (или публикуют) объявления о поиске работы сами, как правило, имеют некоторый опыт или просто педагогическое образование, а потому стоят дороже. Кроме того, на объявление может откликнуться претендентка, живущая на другом конце города, даже если она согласится на ваши условия, подумайте о том, в каком состоянии она приедет к ребенку после 1,5 часов пребывания в общественном транспорте.

Минусы подобных способов поиска няни состоят в следующем:
• приблизительно половина звонящих по объявлению не будет отвечать вашим требованиям; очень много времени будет уходить на телефонные разговоры и собеседования;
• нет никаких гарантий того, что подходящая по цене дама умеет обращаться с младенцем, вы сможете оценить это только после того, как она начнет работать;
• никто не сможет поручиться за порядочность обратившегося человека, а проверить все самостоятельно невозможно;
• в случае болезни или отпуска няни вам придется все начинать заново.

Если вы все же решили воспользоваться объявлением очень четко и кратко опишите режим и предлагаемые условия работы, обязательно указав
• возраст, требования к образованию и прописке,
• оставьте телефон для контактов;
• проведите первый отсев претенденток еще по телефону, не следует приглашать в дом каждого кандидата;
• попросите у няни документы и тщательно перепишите все паспортные данные;
• если у няни был опыт работы, постарайтесь узнать телефон ее предыдущих работодателей, позвоните им и спросите их мнение;
• будьте готовы к тому, что если вы нанимаете знакомую или соседку, ваша личная жизнь может стать предметом обсуждения всего двора.

Продолжение читайте в следующем номере







© «МамаПапаДети», 2010-2021. Журнал для современных родителей
Мнение редакции не всегда совпадает с мнением авторов. Медицинские советы на сайте носят рекомендательный характер, для учета индивидуальных факторов в лечении и профилактике необходима консультация врача.
Рукописи и материалы, присланные в редакцию, не рецензируются и не возвращаются. Перепечатка и любое использование материалов журнала возможны только с письменного разрешения редакции.
  Контакты
Наши партнеры
Карта сайта